距离

许多时候、身边诸多的朋友询问我为何不当老板。

我总是一笑置之,然后不经意回答只因差距。

众所周知,打工者的数量远远超越当老板的数量,诸多的打工者都期望着某一天也能荣幸的成为老板,虽然当老板并不艰难,但也绝非易事,远观、老板也只不过是一种普遍的高风险职业,而打工也不外是常规的低风险职业。

早些年、最要好的朋友向我询问石板行业的前景,经过一番交流我主动提出资助他营运,过了两年由于营运一直亏损,他把我借他的钱还了给我,把石板厂顶给了合作的股东。我淡淡的说:你不适合当老板。那时候他不明白我说什么。又过了一年、朋友告诉我,当时顶过石板厂的股东身家已超越五百万,而我只能暗自惋惜。

近期惠佳公司许总的运气不算很好,代理的产品接二连三的出现意外,见面的时候我总喜欢说:惠佳公司员工接下来的福利应该越来越好了。许总不明白我说什么,我只能接着挖苦道:您近期代理的产品都卖不掉,估计也只能当员工福利发放了。许总哈哈大笑:我以为你说什么呢,不就说我生意做亏本么,还好是我,他人听你这么说不被气死才怪。我笑笑说:我想如果是他人应该也不会生气,只要他是老板。

04年在R公司我兼任负责企业下属W公司的营运工作,那天、午休的时候与W公司的配送员聊天。他说我30岁已经是W公司的总监,他也30岁却只是配送员,问我对现状是否感到满足。我很歉意的告诉他,你现在就好象刚踏上一楼的楼梯,而我可能已经在几层楼上,表面上我好象比较风光,其实如果大家同时摔倒,估计你顶多擦破点皮,但我一定会挂掉,那现在你说我是该满足呢?还是不该满足?

为什么老板身上有着过人的魄力,只因那是与打工者之间唯一的区分。何为魄力、既承受风险的能力,然而这并不是在说打工者身上没有魄力,而是根本不需要,对于打工者而言更需要的是另外一种东西,我们称之为勇气。

与有着过人魄力的人合作并不需要当老板,碰上有着过人勇气的人合作恐怕不当老板也不行。



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