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智能价值

    个人认为职业价值分为三种,基本的物质价值、社会的贡献价值及终身的智能价值。

    基于以上几点我们所阐述的是如何将职业价值最大化,首先职业的不同涉及价值最大化之差异,例如:司机、导购人员的职业价值只限制与基本的物质价值、社会的贡献价值,而相对与智能价值而言、如无法在本职业的根本上去升级优化将受限于职业的本身,这并不是在说明该职业无法价值最大化,而是绝大部分群体在允许之范围内无法实现、或者理解为缺乏实现的机会。

    智能价值是什么,客观上讲是智慧与能力的无形提升,是通过任何物理手段无法掠夺的自身价值产物,是时间及空间允许去发展的衔接过程,是通过学习或案例达到自悟升华的精神结晶,也只有实现智能价值充最大化才有可能实现职业价值最大化。

    所谓的高等职业,无非只是基本物质价值、社会贡献价值及终身智能价值的职能具备,如果将营销职业设置为高等职业,可以看出该职业从最基层开始便具备了以上三点,然而往往熟视无睹,诸多的营销职业者忽略了智能价值的实际存在,随着时间成本的推移及增加,高等职业的价值事实也将不复存在。

    充分的认知启发了人性,不懂飞的人给予最大的渴望寻找一双可以飞翔的翅膀,而具备翅膀的人却以为自己转身成为了天使,而我只能说只有天使懂得脱离实际去思考,想飞就飞。

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